W epoce zmian i niepewności planujesz ścieżkę kariery? Zbyt wiele ról zawodowych przyszłości fascynuje Cię?
Rozwiązałeś test osobowości, predyspozycji zawodowych, ale nie wiesz, co dalej zrobić z tymi informacjami o sobie i chcesz o tym porozmawiać?
Nie masz zielonego pojęcia o aktualnym rynku pracy? Nigdy nie słyszałeś o zawodoznawstwie?
Nie wiesz, co wybrać – kolejny kurs online, studia I, II stopnia, bootcamp, a może chcesz skorzystać ze Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji? Nie chcesz lekkomyślnie i spontanicznie wybierać kolejnego miejsca pracy albo stażu?
Wysyłasz CV, a nawet chodzisz na rozmowy rekrutacyjne i nie dostajesz żadnej satysfakcjonującej Cię informacji zwrotnej?
Zastanów się, jaki problem związany z życiem zawodowym mogę rozwiązać dla Ciebie, zadzwoń bądź napisz.
Tel. 667 451 458
e-mail: pracakultury.poradnictwo@gmail.com
Sprawdź, co mogę dla Ciebie zrobić.
Pierwsza rozmowa bezpłatna. Serdecznie zapraszam!
Wybrane tematy rozmów doradczych:
- strategie skutecznego poszukiwania pracy,
- rynek pracy – regionalny, polski i globalny,
- samowiedza,
- radzenie sobie z emocjami związanymi z pracą,
- planowanie ścieżki kariery,
- zmiana zawodowa, przebranżowienie,
- zakładanie własnej działalności gospodarczej, przedsiębiorczość społeczna,
- bilans kompetencji,
- pigułki wiedzy dotyczące rynku pracy w wybranych branżach,
- rola różnic kulturowych w pracy zespołowej,
- korekta CV albo odpowiedników
Jak będzie przebiegała rozmowa i proces doradczy?
Wybierasz mój numer (667 451 458) albo piszesz wiadomość na adres: (pracakultury.poradnictwo@gmail.com),
1. Rozmawiamy o Twojej sytuacji zawodowej bądź problemie do rozwiązania (do 30 minut – wstępna bezpłatna konsultacja),
2. Umawiamy się na bezpłatną, godzinną rozmowę telefoniczną, bądź przez Skype, Google Meet,
3. Przygotowuję i wysyłam ćwiczenia i inne materiały dla Ciebie, które będą tematem rozmowy na spotkaniu on-line,
4. Rozmawiamy, jeżeli nasza współpraca będzie układała się, każda kolejna rozmowa płatna
W tym blogu chcę upowszechniać wiedzę o poradnictwie kariery na tle zjawisk kulturowych i cywilizacyjnych. Będę podejmować i rozwijać te wątki i aspekty, na które w praktyce poradniczej brakuje czasu. Metaforyczna nazwa adresu strony internetowej „praca kultury” odnosi się do aktywności kultur-tego, co one „robią z nami”, jak wpływają na sposób, w jaki rozumiemy siebie i modele karier. Praca nad zmianą ścieżki zawodowej może zacząć się od uświadomienia sobie kulturowych nawyków, barier i wartości. Utrata pracy, zmiana stanowiska czy proces przekwalifikowania się są naszą wspólną sprawą, powinniśmy o tym więcej rozmawiać i pisać.
