Poradnictwo kariery ON-LINE

W epoce zmian i niepewności planujesz ścieżkę kariery? Zbyt wiele ról zawodowych przyszłości fascynuje Cię?

Rozwiązałeś test osobowości, predyspozycji zawodowych, ale nie wiesz, co dalej zrobić z tymi informacjami o sobie i chcesz o tym porozmawiać?

Nie masz zielonego pojęcia o aktualnym rynku pracy? Nigdy nie słyszałeś o zawodoznawstwie?

Nie wiesz, co wybrać – kolejny kurs online, studia I, II stopnia, bootcamp, a może chcesz skorzystać ze Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji? Nie chcesz lekkomyślnie i spontanicznie wybierać kolejnego miejsca pracy albo stażu?

Wysyłasz CV, a nawet chodzisz na rozmowy rekrutacyjne i nie dostajesz żadnej satysfakcjonującej Cię informacji zwrotnej?

Zastanów się, jaki problem związany z życiem zawodowym mogę rozwiązać dla Ciebie, zadzwoń bądź napisz.

Tel. 667 451 458

e-mail: pracakultury.poradnictwo@gmail.com

Sprawdź, co mogę dla Ciebie zrobić.

Pierwsza rozmowa bezpłatna. Serdecznie zapraszam!

Co oferuję jako doradca?:

  • spersonalizowane i ludzkie podejście do Twoich problemów zawodowych, wątpliwości, rozterek
  • wspólny dialog, bez powtarzania bezrefleksyjnych formułek i scenariuszy rozmowy
  • wsparcie w dokonywaniu wyborów, abyś uniknął tych pochopnych i tanich
  • poradnictwo zorientowane na zmianę zawodową
  • bilans kompetencji
  • pomoc w budowaniu marki osobistej i działaniach marketingowych
  • strategie wykorzystania Twojego kapitału narracyjnego do zdobycia przewagi konkurencyjnej na rynku pracy
  • sprawię, że Twoja opowieść życia będzie godna uwagi

Czym wyróżniam się?:

  • od 12 lat studiuję różne dyscypliny naukowe: socjologię, kulturoznawstwo, poradoznawstwo i zawodoznawstwo, religioznawstwo, pedagogikę, ekonomię.
  • nieustannie aktualizuję wiedzę o rynku pracy, czytam raporty, prognozy, analizuję oferty pracy
  • na Twoją sytuację zawodową patrzę w kontekście społecznym i międzykulturowym
  • znajomość metodologii badań sprawiła, że w rozmowach staram się patrzeć na sprawy problematyczne bezstronnie i obiektywnie
  • doświadczyłam trudności związanych z wejściem na rynek pracy i oczekiwaniami pracodawców. Wiem, co to znaczy poczuć się człowiekiem niepotrzebnym i co robić, żeby nie poddać się.

Nie obiecuję, że po naszej rozmowie natychmiast znajdziesz pracę, ale poczujesz się bogatszy o: nowe informacje, koncepcje, pomysły, nowy sposób rozumienia swojej biografii. Podejmiesz pracę opłacalną nie tylko w sensie finansowym, ale też egzystencjalnym.

Jak będzie przebiegała rozmowa i proces doradczy?

Wybierasz mój numer (667 451 458) albo piszesz wiadomość na adres: (pracakultury.poradnictwo@gmail.com),
1. Rozmawiamy o Twojej sytuacji zawodowej bądź problemie do rozwiązania (do 30 minut – wstępna bezpłatna konsultacja),
2. Umawiamy się na bezpłatną, godzinną rozmowę telefoniczną, bądź przez Skype, Google Meet,
3. Przygotowuję i wysyłam ćwiczenia i inne materiały dla Ciebie, które będą tematem rozmowy na spotkaniu on-line,
4. Rozmawiamy, jeżeli nasza współpraca będzie układała się, każda kolejna rozmowa płatna

O mnie:

Mam na imię Urszula, jestem doradcą zawodowym, humanistką, prowadzę niekonwencjonalne rozmowy doradcze dotyczące rozwoju zawodowego w nurcie biograficzno – narracyjnym. Moim celem zawodowym jest profesjonalne pomaganie osobom poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia zgodnego ze sposobem myślenia i systemem wartości radzących się.

Do pracy w roli doradcy motywuje mnie pragnienie przeciwdziałania zjawisku psuciu talentów, co w dalszej kolejności przekłada się na marnowanie życia.

W tym blogu chcę upowszechniać wiedzę o poradnictwie kariery na tle zjawisk kulturowych i cywilizacyjnych. Będę podejmować i rozwijać te wątki i aspekty, na które w praktyce poradniczej brakuje czasu. Metaforyczna nazwa adresu strony internetowej „praca kultury” odnosi się do aktywności kultur-tego, co one „robią z nami”, jak wpływają na sposób, w jaki rozumiemy siebie i modele karier. Praca nad zmianą ścieżki zawodowej może zacząć się od uświadomienia sobie kulturowych nawyków, barier i wartości. Utrata pracy, zmiana stanowiska czy proces przekwalifikowania się są naszą wspólną sprawą, powinniśmy o tym więcej rozmawiać i pisać.

książki - prasa - zdjęcia - blog

"Książka to ściana. Chowam się za nią by nikt mnie nie widział i żebym ja także nikogo nie widziała" - Susan Sontag

Moja agora

Mój świat. Po prostu.

Puls Lewantu

Twoje źródło wiedzy o Bliskim Wschodzie

utvhome.wordpress.com/

Witamy na portalu najlepszej telewizji studenckiej w Polsce!

WIZJA LOKALNA

kultura, literatura, film, sztuka, malarstwo, podróże, natura, psychologia, filozofia

Pomoc psychologiczna w UK

Polscy psycholodzy w Londynie i UK

Przybytek humanisty

Żadne położenie nie jest tak trudne, by przekreślało każdą możliwość szlachetnego działania.

wduch

Wlodzislaw Duch blog on cognitive science, mind, consciosuness, spirit and all that

PROkultura

Mariusz Wróbel o kulturalnym zarządzaniu

Wiecznie Niezadowolona Kacha

Kino, bez względu na to czy chce być bajką, czy ambicją jest przede wszystkim magią i według tego trzeba je oceniać - Zygmunt Kałużyński

Za Wielkim Murem: Chiny i Azja

Wiadomości i ciekawostki z Chin i nie tylko - polityka, kultura, społeczeństwo i język

Psychoterapia, coaching, szkolenia biznesowe

Gestalt, Psychoterapia Krótkoterminowa, indywidualna i dla par - Warszawa Śródmieście

Recenzjonistka

Recenzujemy książki

Agile Lives

Leszek Łukaszewski

Czwarte Miejsce

blog o książkach, ludziach, miejscach

BIBLIOTEKA COACHA

Wiem - Umiem - Potrafię

Zapisz.blog

Poetów, pisarzy, eseistów i publicystów zainteresowanych publikacją na naszych łamach zapraszamy do przesyłania propozycji tekstów na adres magazynzapisz@gmail.com

Praca kultury - "Bractwo Karier" poradnictwo zawodowe-blog doradcy zawodowego dla zwinnych pracowników jutra

W tym blogu chcę upowszechniać wiedzę o poradnictwie kariery na tle zjawisk kulturowych i cywilizacyjnych. Będę podejmować i rozwijać te wątki i aspekty, na które w praktyce poradniczej brakuje czasu. Metaforyczna nazwa adresu strony internetowej „praca kultury” odnosi się do aktywności kultur-tego, co one „robią z nami”, jak wpływają na sposób, w jaki rozumiemy siebie i modele karier. Praca nad zmianą ścieżki zawodowej może zacząć się od uświadomienia sobie kulturowych nawyków, barier i wartości. Utrata pracy, zmiana stanowiska czy proces przekwalifikowania się są naszą wspólną sprawą, powinniśmy o tym więcej rozmawiać i pisać.